1月15日上午，市国资委在1629会议室召开贯彻落实全市纠“四风”及警示教育大会精神会议。市国资委主任、党委书记张军卫主持会议并讲话。市国资委领导班子成员、监事会主席、调研员、机关各处室处长，监管企业党委书记、纪委书记参加了会议。

      会上，市纪委驻国资委纪检组组长陈建明同志传达了十九届中央纪委二次全会精神，通报了市委对长安区部分基层单位不作为慢作为乱作为问题责任追究情况；市国资委副主任孟超英同志通报了近期维稳工作情况及近期重点工作情况；市国资委副主任林树新同志通报了近期安全生产和环保情况。

　　张军卫在总结讲话时强调，全系统党员干部特别是领导干部，一定要以长安区基层单位不作为慢作为乱作为典型案例为鉴、引以为戒，既要自觉践行严实作风，严格遵守廉洁从政各项规定，在忠诚、干净、担当、实干上做表率，又要认真落实“一岗双责”，加强监督、带好队伍，切实以反腐倡廉建设的实际成效，为国企改革发展提供坚强保障。

        张军卫要求，一要深刻认识，汲取教训，高度警醒。

要严抓作风、严管干部，以零容忍态度严惩腐败，要从重大典型案例和违反中央“八项规定”典型问题和涉及国有企业的案件中吸取教训反思和警醒；二要强化责任担当，自觉担负起搞好国有企业的光荣使命。要坚持创新发展理念，加快企业转型升级步伐，不断推进科技创新、管理创新、商业模式创新，培育发展新动力。要增强改革的主动性，坚持问题导向，深化国有企业改革，大胆地试、积极地闯，敢于冒风险、涉险滩，敢于攻坚克难，大力推广基层鲜活经验，真正把市场的压力转化为改革的动力，使改革成果转化为发展动能，在全委系统大力营造勇于担当、干事创业的浓厚氛围；三要落实责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。要进一步压紧压实“两个责任”，党委“一把手”要对党风廉政建设负总责，班子其他成员也必须认真履行“一岗双责”。要进一步完善常态化教育机制，企业党委要把纪律教育纳入党员干部教育培训总体规划，作为党委中心组的学习内容和党支部“三会一课”的重要内容，不断夯实党员干部守纪律、讲规矩的思想基础；四要强化对权力运行的监督制约。要坚持“三重一大”决策制度，对权力进行合理分解、科学配置、规范流程，形成科学的权力结构和运行体系。要加强全面风险管理和内控机制建设，加强招投标、物资采购、产品销售、实物资产处置、资金管理、对外投资等重点领域、重点环节、重点岗位的风险防控制度建设。要切实强化国有企业内部监督、出资人监督，积极推进纪检监察、财务、审计、监事会等监督力量形成监督合力。

        张军卫强调，要持之以恒纠正“四风”。从目前情况看，我委系统“四风”问题仍未根除，有的单位和部门不作为、乱作为、慢作为等问题依然存在，必须坚持“作风建设永远在路上”的态度，继续加大正风肃纪力度，深入贯彻中央八项规定精神，重点规范企业领导人员履职待遇和业务支出等问题，切实在全委系统净化风气、形成正气。要奋发进取，攻坚克难，努力推动国有企业又好又快发展，为建设现代省会经济强市作出新的更大贡献。（办公室、信息中心供稿）